3月14日，东信和平召开2022年度全面从严治党工作会议，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神，贯彻落实国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求以及电科集团、东信集团全面从严治党工作会议精神。

    东信和平党委副书记、总裁楼水勇传达了万谦董事长、党委书记在东信集团2022年度全面从严治党工作会议上作的题为《坚持不懈把全面从严治党向纵深推进 以高质量发展新业绩迎接党的二十大胜利召开》的报告。

万谦董事长指出，2021年是公司继往开来，拥抱变革，融入电科，重新出发的新起点。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈以党的政治建设为统领，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，上下统一思想，围绕“稳人心、开新局、谋新篇”，积极寻求结合点、融入点、突破点，努力践行“以高质量党建引领企业高质量发展”的使命，积极谋划、主动作为，为改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

万谦董事长强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要一年，各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、集团公司党组各项决策部署，以迎接和贯彻党的二十大为主线，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，坚持完善、强化、拓展、深化党史学习教育成果和全国国企党建工作会议精神落实成果，坚定不移推进全面从严治党，奋力跑出“东信加速度”。

楼水勇对东信和平2022年度全面从严治党工作提出要求：一是坚持党的政治统领。党员领导干部要深入贯彻落实中国电科“一三四六”战略和东信集团“一二三四”战略，推动公司新发展战略目标落地见效。二是坚持筑牢信念根基。要充分利用微信公众号、网站等平台持续加强学习，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。三是坚持党建固本强基。重点推进基层党支部党建共建和“党员先锋队”创建，在具体实践中凝练亮点、总结经验、打造特色。四是坚持党管人才原则。导入电科人才建设体系，加强人才引进力度，展现“干字当头”，锻造出想干事、能干事、干成事的干部人才队伍。五是坚持持续转变作风。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，健全制度建设和执行的长效机制。

党委副书记、纪委书记施文忠传达了东信集团纪委书记陈韶龙作的2022年度纪检监察工作报告精神。报告指出，2022年要立足推动“三新一高”，紧扣公司年度工作会和全面从严治党工作会确定的各项任务，坚持稳中求进工作总基调，深入开展全面从严治党专项行动，在公司改革发展大局中更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，营造良好政治生态，为加快建设世界一流企业提供坚强保障。一要强化政治监督，扎实贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央、电科集团党组重大决策部署；二要切实加强党内监督，充分发挥全面从严治党引领保障作用；三要提升腐败治理效能，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标；四要坚持不懈落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风；五要持续提升巡察工作质量，充分发挥党内监督利剑作用；六要加强自身建设，打造忠诚干净担当、能力素质过硬的纪检队伍。

施文忠指出，2022年，公司纪委将在中国电科纪检组和东信集团纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和中纪委六次全会精神，强化监督职责，切实将监督执纪融入到生产经营中，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，推动党员干部作风实现再转变，努力开创纪检工作新局面，以优异的成绩迎接二十大胜利召开。

东信和平党政班子成员、各部门负责人、党支部书记、党建纪检、人事行政等相关人员参加会议。