东信和平是全球知名的智能卡产品及相关系统集成与整体解决方案的提供商和服务商，成立于1998年，注重企业社会责任管理，建立了完善的社会责任管理体系，在员工发展、安全、环境保护、商业道德、可持续采购等各方面树立了社会责任理念，为促进公司可持续发展提供保障。

1、环境：公司针对能源消耗与废弃物排放、水、化工废料、化学品的用途和存放、员工工作环境的健康与安全等方面建立了严格的管理制度，产品中不使用受限物质，符合法律法规的要求。公司通过了ISO14001标准建立环境管理体系，制定相应的环境管理文件与规章制度。

2、劳动与人权：公司以人为本，尊重员工的权益，尊重人权，做好员工职业管理、不歧视员工、不进行强迫劳动、不体罚与虐待员工、尊重法律允许下的自由结社、不使用童工、工作时间、工资福利符合法规要求，为员工提供健康、安全的工作环境。

3、商业道德：廉洁经营、无不正当利益，信息公开、保护知识产权、公平交易、积极参与公益事业，反对不正当利益与不正当的商业竞争。

4、可持续采购：公司建立了完善的供应商管理制度，就采购的材料、使用的服务有严格完善的管理方针。公司会对采购人员进行的关于供应链的社会和环境问题的专门培训，将环保和社会要求加入到合同条约中，针对环境和社会问题进行定期审核。

5、健康与安全：公司把员工的健康与安全放在首位，并坚持预防为主的原则，符合法律法规的要求，不断的进行改善与完善提高作业场所工作环境。公司建立了健康与安全管理体系，通过了OHSAS18001标准认证，制定符合健康与安全管理文件与规章制度。