2月17日，东信和平召开2023年度工作会议，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实集团公司和电科东信2023年度工作会议部署要求，全面总结2022年工作，表彰先进，研究部署2023年工作。

党委副书记、总裁楼水勇作题为《勇毅前行 创新蝶变 谱写东信和平高质量发展新篇章》的工作报告，董事长、党委书记万谦作总结动员讲话，电科东信副总经理毛宏、党建工作部主任林倩到会指导，会议由党委副书记施文忠主持，公司中层以上干部、先进集体代表和先进个人参加。

楼水勇指出，2022年是公司全面融入中国电科新起点，实现高质量发展的第一个完整年份。东信和平深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣中国电科和电科东信战略部署，落实落细“一稳、二新、三进、八个着力”工作举措，超额完成年度目标任务，呈现高质量发展的新局面。

楼水勇要求，2023年，东信和平将紧密围绕集团公司和电科东信2023年度工作会议精神，立足国家所需、行业所趋、和平所能，锚定高质量发展首要任务，围绕“一稳、二新、三进、六高”工作思路，统筹推进“党建引领、战略驱动、市场攻坚、科技创新、改革强基、资本运作” 六个方面工作，奋力推进公司迈向数字身份及安全技术解决方案商的创新蝶变。

一是凝心聚力实干笃行，用高质量党建引领高质量发展。突出思想守正、强基提质、正风肃纪，始终把政治建设摆在首位，把组织建设落到实处，把作风建设挺在前面。

二是主动谋划精准施策，用高起点战略牵引高质量发展。抢抓战略机遇导入创新业务；加强集团公司战略联动协同；投入战略资源实现目标牵引。

三是内外循环有序畅通，用高效率市场助推高质量发展。深耕市场挖潜客户、推进创新业务落地、深化海外市场开拓。

四是重点要素深度融合，用高水平创新筑牢高质量发展。持续攻关核心技术和行业解决方案，推动重点项目创新产品落地，推动创新平台体系建设。

五是改革深化数字强基，用高标准管理支撑高质量发展。持续推动改革优化、效率提升、人才梯队建设。

六是资源整合资本赋能，用高协同产业提升高质量发展。积极发挥资本平台价值，加快提升数字安全产业核心竞争力和产业链水平，为公司高质量发展资本赋能。

万谦在动员讲话中表示，东信和平2022年工作成效显著，为实现新年开门红提振了信心。为扎实推进各项工作开好局、起好步，万谦对全体干部职工提出三点要求：

一是要聚焦主责主业，加大创新力度。进一步增强紧迫感危机感责任感，充分发挥想象力和创新力，围绕数字身份安全技术体系，加快实现自主技术产品创新突破，巩固公司研发技术的领先性。

二是要发挥资源优势，加快转型升级。充分发挥公司上市平台优势，国内国外市场双循环优势，技术攻关与产品应用双轮驱动优势，抓住国家数字经济发展机遇加快转型。

三是要锚定年度目标，聚力冲刺攻坚。聚焦年度重点工作部署，各部门分解任务、明确责任，倒排时间、压茬推进，以实干实绩谱写东信和平高质量发展新篇章。

会议要求：各部门要做好会议精神的传达学习，把落实公司2023年度工作会议精神作为重要任务，将公司的决策部署融汇到2023年度工作计划与具体工作部署中去。